Polsa per a entrar  al Blog-Fòrum

Portades del sueca.biz que no ens atreviem a publicar     EXTRA SUECA.BIZ 2008

dimecres, 30 de juny de 2010 12:48 REDACCIÓ. Notícia ací:

L'Alcalde de Sueca, Joan Baldoví Baldo (Bloc), i el primer Tinent d'Alcalde, Salvador Gil (PSPV-PSOE) preparen col·locar com a funcionaris de l'ajuntament a dos persones de la seua confiança. Entre els empleats de Ca la Vila és de domini públic que les noves places tenen noms i cognoms perquè n'hi ha regidors que ho han dit obertament, segons conten. Totes dues costaran al municipi 93.217 euros anuals.

Tot apunta que Baldo, la primera autoritat, aporta la plaça de Psicòleg Cap de l'Àrea de Serveis Socials. El lloc de treball està pressupostat amb 64.318 euros a l'any (52.505, més 11.813 en concepte de seguretat social).

Per la part de Gil sembla vindre el Coordinador de Platges i Tirades, que costarà 28.899 euros (23.083, i 5.816 per la seguretat social). Aquest lloc de treball, que aniria destinat a una persona de total confiança de Gil, serà ocupat per un empleat que ja ha fet tasques per a l'ens agrari municipal, que dirigeix el mateix Gil, o la Junta de Tirades, segons fonts consultades.

En el moment de redactar aquesta informació es desconeix la fórmula legal que empraran per a cobrir els llocs de treballs i si des dels sindicats estudien impugnar el procediment.

L'Ajuntament de Sueca contracta assessorament laboral amb l'empresa del germà de la regidora de personal

dijous, 10 de juny de 2010 10:38 NOTÍCIA. Redacció

http://www.riberabaixa.info/baixades/Assessorament-laboral-Ajuntament-Sueca.pdf

L'Ajuntament de Sueca ha acordat contractar un servei extern d'assessorament laboral i jurídic, amb una empresa de la qual és administrador, junt a altres dos advocats, Emilio Moncho Matoses, germà de la regidora de Personal, Pilar Moncho Matoses (Bloc). El cost final del contracte és imprevissible, atenent que la proposta de l'Alcaldia inclou, entre altres tasques a facturar a part, dietes, desplaçaments i l'assitència a jutjats. El preu inicial és de 1.000 euros mensuals durant un any.

El suggeriment de l'Alcalde, Joan Baldoví (Bloc) fou aprovat a la Junta de Govern Local (JGL) del passat 24 de maig. El consistori contracta per eixa quantitat mínima la revisió de la documentació laboral (nòmines, TCs, contractes, liquidacions, extincions, etcètera), informes relatius a contractacions, expedientes de contractació de personal i informes sobre contractacions temporals.

Estudis Jurídics Ausias March SLP, ubicada al carrer Moro de Sueca, i de la qual són administrados tres advocats, també revisarà el compliment de les obligacions formals en matèria laboral i de seguretat social, segons consta a l'acta.

De la mateixa manera, realitzaran informes respecte a reclamacions prèvies en matèria laboral; assessorament en la negociació amb els treballadors, tant en les juntes de personal, comités d'empresa i comité de seguretat i salut; supervisió de baixes laborals, informe sobre permisos i llicències; relacions amb la mútua laboral; relacions amb el servici de prevenció alié i assistència en cas d'Inspecció de Treball o Inspecció de Seguretat i Salut laboral.

"L'assessorament comprendrà una assistència presencial en la seu de la Corporació, de huit hores setmanals o trenta-dos hores mensuals, a gestionar per la Corporació", diu, textualment, l'acord.

El contracte amb la societat limitada professional (SLP), exclou d'eixos 1.000 euros "les despeses de les bestretes que s'originaren, conseqüència dels treballs encomanats (dietes, desplaçaments fora de la localiutat de Sueca, assistència a meses de negociació fora de l'horari de la Corporació, excés d'hores presencials a requeriment de la Corporació)".

També facturaran a banda, amb una rebaixa del 20 pert cent respecte als honoraris professionals establerts pel Consell Valencià de Col·legis d'Advocats, l'asistència a jutjats "en representació de l'Ajuntament, i en general actuacions davant de qualsevol òrgan jurisdiccional" així com "assessorament en matèries diferents de les inicialment previstes (civil, mercantil, penal o contenciós"; i la "confecció o revisió del CPT".

A l'acta de la JGL s'afirma que " vista la necessitat de l'Ajuntament de contractar el serveis de prestació de servicis professionals d'assessorament en materia labora", i que actualment existeix una acumul·lació de tasques. El tècnic de l'àrea es troba de baixa laboral des de fa uns tres mesos com a conseqüència d'una delicada intervenció quirúrgica.